Saúde ocupacional: como a telemedicina ajuda na redução de custos da sua empresa?
Atualizado em 22 de outubro de 2024 por Redação
Uso da tecnologia digital auxilia enfermaria interna das empresas e poupa tempo e potencializa a redução de custos com saúde ocupacional
Custos reduzidos associados a um atendimento mais ágil e de maior qualidade para colaboradores. Se parece uma meta utópica, clínicas de saúde ocupacional e grandes empresas podem alcançá-la aderindo a uma tendência em plena sintonia com os avanços da tecnologia digital: a telemedicina.
A modalidade abre um mundo de possibilidades para milhões de brasileiros e traz grandes contribuições para a saúde ocupacional – tanto para clínicas quanto para a enfermaria interna em empresas.
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Definida como o “…o exercício da medicina mediado por tecnologias…”, a telemedicina é regularizada pelo Conselho Federal de Medicina (CFM) com a Resolução CFM nº 1.643/2002. Ela prevê os atendimentos que podem e os que não devem ser feitos por meio da modalidade. Integridade, segurança e o sigilo das informações são prioridade.
Devido à pandemia do Coronavírus, o CFM solicitou junto ao Ministério da Saúde que o uso da telemedicina fosse ampliado no Brasil para reduzir custos e dar agilidade aos diagnósticos. Assim, desde março deste ano – e enquanto durar o combate à pandemia de Covid-19 – também estão liberadas as práticas de:
● Teleorientação: permite o atendimento médico à distância para orientação e encaminhamento de pacientes em isolamento;
● Telemonitoramento: possibilita que, sob supervisão ou orientação médicas, sejam monitorados a distância parâmetros de saúde e/ou doença;
● Teleinterconsulta: permite a troca de informações e opiniões exclusivamente entre médicos, para auxílio diagnóstico ou terapêutico.
A portaria também estabelece e permite a prática da Teleconsulta:
(…) Art. 2o As ações de Telemedicina de interação à distância podem contemplar o atendimento pré-clínico, de suporte assistencial, de consulta, monitoramento e diagnóstico, por meio de tecnologia da informação e comunicação, no âmbito do SUS, bem como na saúde suplementar e privada.
Como consequência, praticamente todos os exames ligados à saúde do trabalhador hoje estão facilmente à disposição de empresas e clínicas de saúde ocupacional. Com eles, é possível detectar rapidamente problemas que são inerentes às atividades e às jornadas de trabalho, como:
- Lesão por Esforços Repetitivos (LER)
● Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT)
● Doenças dos sistemas nervoso, circulatório, respiratório e digestivo
● Doenças do olho e do ouvido
● Doenças do coração
● Dermatoses
● Tumores
● Transtornos mentais e de comportamento
Telemedicina ajuda empresas na hora de economizar em procedimentos de saúde ocupacional
A Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) determina que as empresas cuidem da saúde de seus funcionários, sobretudo no que diz respeito a trabalhadores que atuam em funções de alta periculosidade. É responsabilidade da empresa, portanto, garantir ao funcionário o direito de realizar exames periódicos – não só na contratação ou na demissão como também para prevenir acidentes e doenças laborais emitindo o laudo ocupacional.
Para empresas de diferentes áreas e com necessidades distintas, avaliar e cuidar da saúde de seus funcionários é mais simples, rápido e seguro com o uso da tecnologia. A redução de custos na saúde ocupacional é uma consequência natural da telemedicina, uma vez que ela elimina diversas despesas desnecessárias.
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Graças à telemedicina, o profissional não precisa ausentar-se do trabalho por um dia inteiro para ir até uma clínica, por exemplo. Outra vantagem é que a enfermaria da empresa não necessita de uma equipe médica interna – ela pode operar com mais economia e agilidade tendo apenas uma enfermeira ou uma técnica de enfermagem.
A Portal Telemedicina, por exemplo, ajuda a promover a redução de custos na saúde ocupacional cobrando por laudo realizado. Outra possibilidade para empresas e clínicas é o nosso aplicativo de teleconsultas: com somente um clique os colaboradores têm acesso a médicos e receituários sem sair da empresa e podem realizar consultas e tirar dúvidas online, sem deslocamentos desnecessários.
Vale ressaltar que a avaliação à distância não é feita de qualquer maneira: os exames realizados presencialmente na clínica geram dados que são criptografados e enviados diretamente para a plataforma de telemedicina. O envio e recebimento de informações segue as normas de segurança HIPAA e GDPR.
Feita a análise completa, os médicos disponibilizam o laudo pelo mesmo sistema. Todo este processo segue os padrões de segurança estabelecidos pelo Conselho Federal de Medicina e os laudos são realizados por especialistas baseados nos grandes centros – mesmo clínicas geograficamente distantes podem contar com eles.
E com mais especialistas de diversas especialidades médicas à disposição, as próprias clínicas podem ampliar o escopo de atendimento que oferecem a seus clientes.
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Serviços de saúde ocupacional realizados por telemedicina
Além de oferecer diversas vantagens para as empresas que optam pela telemedicina na saúde ocupacional, a prática economiza tempo e dinheiro de todos os envolvidos. Veja o porquê:
🡪 A inteligência artificial faz uma triagem automática para que o médico analise em primeiro lugar os casos mais urgentes, agilizando o atendimento e processo de entrega dos laudos;
🡪 Laudos de ECG são entregues em 5 minutos, permitindo que a medida terapêutica seja feita o mais rápido possível em casos de emergência;
🡪 Outros exames urgentes ficam prontos em menos de uma hora. Os demais casos levam menos de 24 horas para serem entregues;
🡪 A clínica diminui gastos com folha de pagamento, já que usa os especialistas da empresa de telemedicina e só precisa de uma equipe de enfermeiros e técnicos;
🡪 O paciente não precisa se deslocar mais do que uma vez e ausentar-se do trabalho novamente, uma vez que os resultados são enviados automaticamente pelo sistema;
🡪 Como o laudo é enviado automaticamente pelo sistema, eliminam-se também os possíveis (porém, inaceitáveis) erros de digitação humana;
🡪 A empresa de telemedicina guarda eletronicamente os exames em nuvem de forma segura e seguindo leis da Anvisa – e elimina a necessidade do armazenamento físico dentro da própria clínica;
🡪 A clínica paga apenas pelos exames que são laudados conforme a demanda e precisa realizar somente o investimento necessário, sem gastos indevidos.
Solução da Portal Telemedicina garante agilidade e redução de custos em processos de saúde ocupacional
A Portal Telemedicina oferece todas as vantagens descritas acima e também dispõem de exames ocupacionais complementares. Realizados à distância com garantia de qualidade e segurança, eles dão mais agilidade ao atendimento e reduzem os custos com saúde ocupacional para grandes empresas e clínicas do ramo.
Confira os exames que temos a oferecer por laudo remoto:
🡪 Eletrocardiograma (ECG)
🡪 Eletroencefalograma (EEG)
🡪 Espirometria
🡪 Dermatologia
🡪 Raio-X
🡪 Tomografia
🡪 Mamografia
🡪 Acuidade Visual
🡪 Mapa (Monitorização Ambulatorial da Pressão Arterial)
🡪 Holter
🡪 Ressonância Magnética
🡪 Teste Ergométrico
Acesse já o Portal Telemedicina e saiba como conectamos médicos, empresas e pacientes com nossa tecnologia comprovada.
