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Categoria: Medicina do Trabalho

profissionais de saúde utilizando EPIs e demonstrando estar discutindo sobre casos clínicos

NR 32: Segurança no trabalho em serviços de saúde e biossegurança digital

A NR 32 (Norma Regulamentadora 32) é a diretriz do Ministério do Trabalho e Emprego que estabelece as medidas de proteção à segurança e à saúde…

LTCAT: O que é, para que serve, regras, erros comuns e como elaborar

 O LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho) é um documento comprobatório, regulamentado pelo Artigo 58 da Lei nº 8.213/1991…
médico preenchendo formulário com paciente ao lado

Exames complementares nas empresas: Tipos, riscos do PGR e eSocial

Os exames complementares ocupacionais são testes diagnósticos especializados (como audiometrias, espirometrias, radiografias, eletrocardiogramas…
profissional em fábrica de braço cruzado e sorrindo em meio a chão de fábrica ao fundo

NR-15 e NR-16: Insalubridade, periculosidade e novas regras para laudos

 A NR-15 e a NR-16 são as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego que regem, respectivamente, as atividades insalubres e…
trabalhador utilizando EPI em área industrial

Laudo de insalubridade: O que é, novas regras e gestão digital em SST

O laudo de insalubridade é um documento técnico-pericial, fundamentado no Artigo 189 da CLT e na Norma Regulamentadora 15 (NR-15), que avalia se…

NR 12: Guia de segurança em máquinas, equipamentos e gestão de SST

A NR 12 (Norma Regulamentadora 12) é a diretriz do Ministério do Trabalho e Emprego que estabelece os requisitos técnicos e as medidas de proteção…

NR-9: Como avaliar, controlar riscos ocupacionais e integrar laudos digitais ao PGR

A NR-9 é a Norma Regulamentadora que estabelece os requisitos para a avaliação e o controle das exposições ocupacionais a agentes físicos, químicos…
médico em consultório utilizando notebook e preenchendo documentos

NR 1 e PGR: Como centralizar riscos ocupacionais e integrar laudos digitais

A NR 1 (Norma Regulamentadora 1) é a diretriz do Ministério do Trabalho e Emprego que estabelece as disposições gerais, os direitos e deveres dos…
profissional de camisa branca com outra parceira na sala

Avaliação psicossocial ocupacional: o que é, quando é obrigatória e como implementar de forma segura

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A saúde mental no trabalho deixou de ser apenas um tema de bem-estar e passou a integrar a gestão estratégica de riscos ocupacionais. O aumento…
homem caído no chão com capacete de EPI ao lado

Acidente e incidente na saúde ocupacional: entenda a diferença e evite riscos graves

Na saúde ocupacional, entender a diferença entre acidente e incidente não é detalhe semântico é o que define o que registrar, como agir, quem…

A medicina no trabalho é um componente essencial para garantir a saúde e segurança dos colaboradores em um ambiente corporativo. Na Portal Telemedicina, entendemos a importância de integrar tecnologia e saúde ocupacional para otimizar processos e promover o bem-estar no ambiente de trabalho. Através de nossas soluções de telemedicina, empresas podem realizar exames ocupacionais de forma mais eficiente, reduzindo custos e melhorando a qualidade do atendimento.

Saiba mais sobre como a tecnologia pode modernizar sua clínica ocupacional, facilitar a realização de exames e também transformar a maneira como os laudos são gerados e entregues. Com a digitalização dos processos, os laudos podem ser acessados rapidamente, permitindo que médicos e pacientes tomem decisões informadas em tempo hábil. Além disso, a telemedicina possibilita a realização de consultas médicas à distância, ampliando o acesso a cuidados de saúde de qualidade.

Além disso, a telemedicina oferece vantagens estratégicas para empresas ao reduzir o absenteísmo e melhorar a produtividade dos colaboradores. Com a possibilidade de realizar consultas e exames de forma remota, os colaboradores têm acesso mais rápido e fácil aos cuidados de saúde, o que pode levar a uma recuperação mais rápida e menos tempo afastado do trabalho.