Você está aqui: / Medicina do Trabalho

Categoria: Medicina do Trabalho

médica e paciente em consulta de medicina ocupacional

Medicina ocupacional: como a tecnologia pode impactar na prática médica

Falar sobre medicina ocupacional exige, antes de mais nada, entender não só sua função dentro de uma empresa, mas a melhor forma de colocá-la…
médico fazendo telediagnóstico de pneumologia

Pneumologia: como é feito o telediagnóstico de doenças pulmonares

,
A telemedicina usada na pneumologia nada mais é do que clínicas, hospitais e centros de saúde conectados a aparelhos e especialistas de forma online.…
duas pessoas de RH calculando a sinistralidade no plano de saúde

Sinistralidade no plano de saúde: como as empresas podem ajudar a reduzir o índice

Gestores de Recursos Humanos devem estar atentos aos índices de sinistralidade no plano de saúde dos colaboradores. A elevação desse indicador…

PGR: como fazer um bom Programa de Gerenciamento de Riscos

O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) desempenha um papel importante para garantir segurança e saúde aos trabalhadores de determinados setores.…

Como o RH pode lidar com o excesso de atestado médico na empresa

Lidar com o excesso de atestado médico é um dos desafios do setor de Recursos Humanos de qualquer empresa. O alto índice de absenteísmo costuma causar…

Saúde ocupacional: como a tecnologia pode facilitar o exame periódico

No Brasil, o exame periódico é obrigatório para todos os trabalhadores, assim como os exames admissional e demissional. A prática é importante…

7 dicas para promover o bem-estar no trabalho

Investir na promoção do bem-estar no trabalho beneficia tanto os colaboradores como impacta positivamente os resultados e o sucesso da empresa. Por…

Análise Preliminar de Risco (APR): objetivos, utilidade e execução

A Análise preliminar de risco (APR) é um documento que faz parte da elaboração do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), previsto na NR1, norma…
saúde ocupacional na indústria

Saúde ocupacional na indústria: como otimizar processos e custos

Sabemos que zelar pela saúde e segurança ocupacional é um dever de toda empresa, independente do porte ou área de atuação. Porém, dentre uma…

Benefícios para colaboradores: oferecer saúde pode ser um diferencial 

,
O oferecimento de benefícios para colaboradores que sejam competitivos e atrativos é um dos principais diferenciais das empresas que cativam e retêm…

A medicina no trabalho é um componente essencial para garantir a saúde e segurança dos colaboradores em um ambiente corporativo. Na Portal Telemedicina, entendemos a importância de integrar tecnologia e saúde ocupacional para otimizar processos e promover o bem-estar no ambiente de trabalho. Através de nossas soluções de telemedicina, empresas podem realizar exames ocupacionais de forma mais eficiente, reduzindo custos e melhorando a qualidade do atendimento.

Saiba mais sobre como a tecnologia pode modernizar sua clínica ocupacional, facilitar a realização de exames e também transformar a maneira como os laudos são gerados e entregues. Com a digitalização dos processos, os laudos podem ser acessados rapidamente, permitindo que médicos e pacientes tomem decisões informadas em tempo hábil. Além disso, a telemedicina possibilita a realização de consultas médicas à distância, ampliando o acesso a cuidados de saúde de qualidade.

Além disso, a telemedicina oferece vantagens estratégicas para empresas ao reduzir o absenteísmo e melhorar a produtividade dos colaboradores. Com a possibilidade de realizar consultas e exames de forma remota, os colaboradores têm acesso mais rápido e fácil aos cuidados de saúde, o que pode levar a uma recuperação mais rápida e menos tempo afastado do trabalho.