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Captação de pacientes é o conjunto de estratégias integradas que permitem que uma clínica ou serviço de saúde seja encontrado, escolhido e recomendado pelos pacientes certos, de forma ética, previsível e sustentável. Na prática, não se trata apenas de marketing. Captação de pacientes envolve visibilidade digital, velocidade de resposta, experiência de agendamento, resolução clínica eficiente […]
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Higiene ocupacional é a disciplina da saúde e segurança do trabalho que antecipa, reconhece, avalia e controla exposições a agentes físicos, químicos e biológicos, com o objetivo de prevenir doenças ocupacionais, conforme a NR-09, integrada ao PGR da NR-01. O que é higiene ocupacional (definição objetiva e atual) Higiene ocupacional é o conjunto de métodos […]
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O mapa de risco hospitalar é uma ferramenta essencial para identificar, comunicar e gerenciar riscos ocupacionais em ambientes de saúde. Muito além de um quadro fixado na parede, ele apoia decisões estratégicas de segurança do trabalho, qualidade assistencial, conformidade legal e eficiência operacional, especialmente em clínicas e hospitais de médio e grande porte. Quando bem […]
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Medicina nuclear é a especialidade de diagnóstico por imagem que utiliza radiofármacos para avaliar função e metabolismo de órgãos e tecidos. Para clínicas e hospitais, ela amplia o portfólio diagnóstico, fortalece linhas de cuidado como oncologia e cardiologia e permite operar com laudo a distância, desde que haja fluxo digital, integração de sistemas e governança […]
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A ética médica na telemedicina não cria novas regras ela exige que os princípios éticos tradicionais da medicina sejam aplicados com ainda mais rigor em um ambiente digital. Consentimento, sigilo, responsabilidade profissional, registro em prontuário e limites clínicos continuam sendo obrigatórios, mas agora dependem de processos bem desenhados, tecnologia segura e governança institucional. Em um […]
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Os riscos ergonômicos no trabalho estão entre as principais causas de adoecimento ocupacional no Brasil e vão muito além de cadeiras inadequadas ou levantamento de peso. Eles envolvem postura, esforço físico, repetitividade, organização do trabalho e fatores psicossociais, capazes de afetar a saúde física e mental dos trabalhadores e gerar impactos diretos na produtividade, nos […]
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Sustentabilidade na saúde deixou de ser um conceito aspiracional para se tornar uma exigência estratégica. Hospitais, clínicas e redes de saúde lidam simultaneamente com aumento de custos, pressão regulatória, escassez de profissionais e necessidade de ampliar o acesso ao cuidado. Nesse cenário, tratar sustentabilidade com responsabilidade significa integrar impacto ambiental, social e econômico à gestão […]
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A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é um estudo técnico previsto na NR-17 que avalia, de forma aprofundada, como as condições reais de trabalho impactam a saúde física, mental e o desempenho dos trabalhadores. Quando bem executada, a AET vai além do cumprimento legal: ela previne doenças ocupacionais, reduz passivos trabalhistas e melhora a produtividade, […]
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A inteligência artificial em clínicas deixou de ser tendência futurista e passou a ser uma ferramenta estratégica real para gestores que buscam mais eficiência operacional, qualidade assistencial e escala sem aumento proporcional de custos. Mais do que automatizar tarefas, a IA em saúde atua como suporte à decisão clínica, análise preditiva e otimização de fluxos, […]
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O mutismo seletivo é um transtorno de ansiedade infantil caracterizado pela incapacidade persistente de falar em determinadas situações sociais, mesmo quando a criança fala normalmente em outros contextos, como em casa com familiares próximos. Apesar de muitas vezes ser confundido com timidez extrema ou comportamento opositor, o mutismo seletivo é uma condição clínica reconhecida e […]
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