Os laudos de SST (Saúde e Segurança do Trabalho) são documentos técnicos fundamentais para proteger a saúde dos trabalhadores, garantir o cumprimento da legislação e evitar multas e passivos trabalhistas. Mais do que uma exigência burocrática, esses laudos estruturam toda a gestão de riscos ocupacionais, orientando ações preventivas e promovendo ambientes de trabalho mais seguros, produtivos e sustentáveis.
Neste conteúdo, você vai entender o que são os laudos SST, quais são obrigatórios, quem deve emiti-los, como integrá-los ao eSocial e quais são as tendências, com foco em digitalização e inteligência artificial aplicadas à saúde ocupacional.
Os laudos de SST são registros técnicos elaborados por profissionais habilitados, como médicos do trabalho e engenheiros de segurança, que avaliam as condições ambientais, os riscos ocupacionais e as medidas de controle adotadas pela empresa.
Esses documentos têm valor jurídico, médico e preventivo, pois:
Empresas que mantêm seus laudos SST atualizados fortalecem sua cultura de prevenção, constroem credibilidade institucional e garantem o cuidado integral com seus colaboradores.
A seguir, veja os principais laudos e programas exigidos por lei, suas normas correspondentes e quem pode assiná-los:
| Laudo / Programa | Norma / Regulamentação | Responsável Técnico | Frequência de Atualização | Obrigatoriedade |
| PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) | NR-1 | Engenheiro de Segurança do Trabalho | Anual ou quando houver mudanças significativas | Todas as empresas, exceto MEI e baixo risco sem exposição |
| PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) | NR-7 | Médico do Trabalho | Anual | Todas as empresas |
| LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho) | Lei nº 8.213/91 | Engenheiro ou Médico do Trabalho | Conforme alterações nas condições ambientais | Empresas com agentes nocivos |
| Laudo de Insalubridade e Periculosidade | NRs 15 e 16 | Engenheiro de Segurança ou Médico do Trabalho | Sempre que houver mudança de função, layout ou processo | Empresas com risco químico, físico ou biológico |
| AET (Análise Ergonômica do Trabalho) | NR-17 | Engenheiro ou Ergonomista | Variável | Empresas com risco ergonômico ou litígio trabalhista |
| PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) | Previdência Social | Empresa contratante (com base nos laudos técnicos) | Atualização contínua | Obrigatório para todos os empregados |
Esses laudos são a base da documentação legal de SST e devem ser integrados a uma política de prevenção contínua e monitoramento digital.
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Cada laudo exige formação e atribuição específicas. De acordo com a legislação:
É essencial que todos os documentos tenham ART (Anotação de Responsabilidade Técnica) ou RRT (Registro de Responsabilidade Técnica) emitido junto ao conselho profissional competente (CREA ou CRM).
Desde a implementação do eSocial SST, as empresas são obrigadas a transmitir informações sobre saúde e segurança por meio dos eventos:
A ausência de laudos atualizados ou inconsistências nos dados podem gerar multas automáticas e auditorias eletrônicas. Por isso, é essencial manter os laudos em conformidade e integrados a sistemas digitais.
O futuro da saúde ocupacional é digital e baseado em dados. Em 2025, os principais avanços incluem:
A Portal Telemedicina já utiliza essas tecnologias para apoiar empresas na emissão de laudos médicos digitais, oferecendo maior eficiência e segurança jurídica.
Manter os laudos SST em dia traz benefícios diretos:
Ignorar a atualização dos laudos, copiar documentos sem adequação à realidade, negligenciar os anexos fotográficos, deixar de avaliar riscos psicossociais e falhar na integração ao eSocial são falhas fatais em 2025. Empresas comprometidas revisam seus laudos periodicamente, treinam líderes na excelência do registro de informações e mantêm backup digital seguro, pronto para fiscalizações eletrônicas e auditorias internas.
Os laudos SST são o alicerce da saúde ocupacional moderna. Em um cenário de fiscalização digital e automação, investir em documentação técnica precisa e integrada é proteger não apenas o negócio, mas também o bem mais valioso da empresa: as pessoas.
A Portal Telemedicina apoia empresas de todos os portes na emissão e gestão inteligente de laudos médicos, integrando segurança, conformidade e tecnologia para um futuro mais seguro no trabalho.
São documentos técnicos que comprovam as condições de saúde e segurança no ambiente de trabalho, com base nas NRs do Ministério do Trabalho.
Somente profissionais habilitados, como médicos do trabalho e engenheiros de segurança, com registro e ART emitida.
A maioria deve ser atualizada anualmente ou sempre que houver mudanças significativas no ambiente de trabalho.
A empresa pode receber multas, responder por ações trabalhistas e ter problemas com auditorias do eSocial.
Soluções digitais permitem emitir, armazenar e monitorar laudos em tempo real, com apoio de inteligência artificial e especialistas da Portal Telemedicina.
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