Utilizada para identificar enfermidades ou distúrbios no pulmão, a espirometria é um exame que mede a quantidade e a velocidade do ar que uma pessoa é capaz de inspirar e expirar.
Asma, bronquite, enfisema pulmonar e fibrose pulmonar são exemplos de doenças que podem ser investigadas e monitoradas com o auxílio deste exame.
Entre as pessoas com fatores de risco para o desenvolvimento de doenças respiratórias estão os trabalhadores expostos à poeira mineral. Por essa razão, eles precisam fazer espirometria no exame admissional e a cada dois anos — ou em intervalos menores de tempo, se houver indicação médica nesse sentido.
Neste artigo você vai ler sobre a espirometria ocupacional e o que envolve a realização do exame dentro do contexto da medicina do trabalho. Além disso, saiba como a emissão do laudo via telemedicina pode auxiliar no processo de diagnóstico e ampliar a capacidade de atendimento das clínicas de saúde ocupacional.
O exame de espirometria está previsto entre as Normas Regulamentadoras, conhecidas como NRs, que dispõem sobre as orientações e procedimentos que são obrigatórios quando estamos falando da saúde e segurança dos trabalhadores.
A NR7 é a norma que regulamenta a espirometria ocupacional. Veja abaixo o que diz o texto sobre o exame:
Atividades como pintura, marcenaria, marmoraria, serralheria e mineração são algumas das que devem ser submetidas frequentemente ao exame de espirometria. Neste contexto, o procedimento é um dos mais importantes na lista de serviços que devem ser oferecidos pelas clínicas de saúde ocupacional.
A realização do exame pode ser feita por qualquer profissional de saúde habilitado a performá-lo. Porém, como vimos, a interpretação do exame e emissão do laudo só pode ser feita por um médico. Além disso, ainda que esse laudo possa ser feito por um médico do trabalho, é recomendado que a análise seja feita por um especialista pneumologista.
Como nem sempre é possível que uma clínica de saúde ocupacional tenha em seu quadro médico a especialidade de pneumologia, o laudo espirometria via telemedicina é uma ótima alternativa para incluir esse exame no rol de serviços da clínica.
O exame é feito com aparelhos chamados espirômetros, um equipamento bastante simples de manusear. A realização do exame pode ser conduzida tanto por médicos do trabalho e generalistas quanto por técnicos de enfermagem e enfermeiros especializados e devidamente treinados.
Trata-se de um procedimento indolor e rápido, que dura em média 15 minutos. Inicialmente, o médico ou técnico que fará o exame coloca uma presilha de borracha no nariz do paciente para que este respire apenas pela boca. Em seguida, ele dá à pessoa um aparelho, ela enche o peito de ar e depois sopra com toda a força que tem, esvaziando lentamente os pulmões, por no mínimo 6 segundos.
Esse processo de sopro é repetido pelo menos três vezes. Em alguns casos, conforme a orientação médica, depois dessa primeira etapa, é necessária a utilização de broncodilatadores e o exame é feito novamente depois de 15 ou 20 minutos.
Na espirometria via telemedicina, o que muda é a etapa final de análise dos resultados. Os dados coletados no momento do exame são transmitidos em tempo real direto do equipamento para a plataforma de telemedicina. Com os dados disponíveis digitalmente, médicos especialistas podem acessar as informações para emitir o laudo, independente da sua localização geográfica.
Esse é o caso da Portal Telemedicina, empresa que oferece um software de emissão de laudos, com milhares de médicos disponíveis para avaliar exames digitalmente, encurtando distâncias e ampliando o acesso à saúde para pacientes e clínicas em locais onde há poucos especialistas.
Na plataforma de telediagnóstico da Portal, os laudos de espirometria ocupacional são emitidos no mesmo dia do exame e, em casos de urgência, liberados em poucos minutos para que a unidade de saúde acesse o documento.
A Portal Telemedicina também oferece uma integração exclusiva com o sistema SOC — muito utilizado pelas clínicas de saúde ocupacional — onde todos os resultados de laudos são inseridos automaticamente na ficha clínica do colaborador.
Hospitais e clínicas ocupacionais têm muito a ganhar com o crescente desenvolvimento de soluções tecnológicas dentro do campo da saúde digital. No caso da espirometria ocupacional e de outros exames comuns no acompanhamento da saúde dos trabalhadores, há muitos benefícios em tornar esse processo digital, tanto para as unidades de saúde quanto para os pacientes.
Quando uma clínica de saúde ocupacional adota uma solução de laudo à distância, perde-se a obrigação de manter um quadro fixo de médicos especialistas apenas para realização de um determinado tipo de exame.
É possível contratar uma solução de telediagnóstico pela qual a unidade vai pagar por laudo emitido. Ou seja, de acordo com a demanda que chega até a clínica para cada exame e especialidade médica.
Além disso, no caso da solução da Portal Telemedicina, caso a clínica queira expandir seus serviços mas não esteja pronta para investir em novos aparelhos, existe a opção do aluguel de equipamentos como o espirômetro.
Um fator importante a ser observado no momento de investir em uma solução de telemedicina é a segurança do que está sendo adquirido. Neste caso, é fundamental que a plataforma tenha sido desenvolvida desde o início com a finalidade exclusiva de atender a processos de saúde digital e ser utilizada dessa forma — e que incorpore todos os devidos cuidados de segurança digital envolvidos na tramitação de dados tão sensíveis.
Na plataforma de laudos à distância da Portal Telemedicina, os dados dos exames realizados são criptografados, garantindo a segurança das informações e a privacidade do paciente.
Todo o caminho percorrido pelas informações bem como a atividade médica em si seguem os padrões de segurança estabelecidos pelo Conselho Federal de Medicina (CFM). O software da Portal segue ainda padrões internacionais de segurança digital, como o HIPAA e o GDPR, além de estar adequado à legislação nacional, como a LGPD.
Além disso, todo o processo de digitalização representa um ganho em organização para as unidades de saúde. Com o armazenamento em nuvem — propriamente alinhado às normas da Anvisa —, as clínicas eliminam a necessidade de grandes espaços físicos destinados a guardar exames.
Com a espirometria via telemedicina, a clínica de saúde ocupacional pode contar com pneumologistas renomados a um clique de distância. O mesmo serve para outras especialidades muito demandadas no contexto da saúde ocupacional, como cardiologistas e neurologistas.
Com a emissão do laudo no mesmo dia, tanto as unidades de saúde quanto pacientes ganham com a agilidade no retorno dos exames.
Além de dispor de especialistas 24 horas por dia, sete dias por semana, a Portal Telemedicina é uma empresa de alta tecnologia que conta com o suporte de modelos de Inteligência Artificial.
Os algoritmos são capazes de realizar uma pré-triagem na fila de exames, emitindo alertas para que os médicos avaliem primeiro aqueles casos que podem apresentar alguma alteração importante. A Inteligência Artificial não toma nenhuma decisão sozinha, mas a reorganização da fila de exames auxilia na precisão da análise feita pelos profissionais capacitados.
Como vimos ao longo do artigo, a Portal Telemedicina possui inúmeros diferenciais para auxiliar clínicas de saúde ocupacional a expandirem seus serviços ao mesmo tempo que reduzem custos.
Entre eles está a integração exclusiva com o Sistema SOC, a disponibilidade 24/7 de médicos especialistas, a possibilidade de contratação sob demanda, o cuidado minucioso com a segurança de dados e até o uso de algoritmos de Inteligência Artificial.
Os laudos emitidos ainda podem ser personalizados com a identidade visual da clínica ou, se preferir, podem ser mantidos com a identidade da Portal.
Além disso, o erro humano é significativamente reduzido quando se digitaliza processos internos. No caso da tecnologia da Portal, a própria plataforma emite alertas para a clínica quando a captura das informações não foi feita de forma adequada durante o exame, o que reduz as taxas de reconvocação de pacientes e representam ganhos para todos os envolvidos no processo.
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