A audiometria ocupacional é um exame que avalia a capacidade auditiva de trabalhadores expostos a níveis elevados de ruído no ambiente de trabalho. O objetivo principal é identificar precocemente alterações auditivas, como a Perda Auditiva Induzida por Ruído (PAIR), e implementar medidas preventivas para evitar o agravamento do quadro.
Esse exame é obrigatório para empresas cujos colaboradores estão expostos a níveis de ruído acima de 85 dB, conforme as normas regulamentadoras NR-7 (PCMSO) e NR-15 (Atividades Insalubres). Ele deve ser realizado por profissionais habilitados, como médicos do trabalho ou fonoaudiólogos.
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De acordo com a legislação brasileira, a audiometria ocupacional deve ser realizada em momentos específicos da jornada do trabalhador:
O exame é realizado em uma cabine acústica isolada de ruídos externos, garantindo precisão nos resultados. O trabalhador utiliza fones de ouvido e participa ativamente do processo, sinalizando quando percebe os sons emitidos pelo equipamento.
Existem dois tipos principais de audiometria realizados no contexto ocupacional:
Os resultados são registrados em um gráfico chamado audiograma, que mostra as condições auditivas do trabalhador em cada frequência sonora.
A audiometria ocupacional vai além do cumprimento legal; ela desempenha um papel estratégico na saúde ocupacional:
Com os avanços tecnológicos, a realização e análise dos exames audiométricos têm se tornado mais eficientes:
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A perda auditiva não tratada pode gerar custos significativos para empresas devido a:
Investir na audiometria ocupacional e em programas preventivos reduz esses custos e melhora o ROI (retorno sobre investimento) das empresas.
A audiometria ocupacional é uma ferramenta indispensável para proteger a saúde auditiva dos trabalhadores expostos ao ruído no ambiente laboral. Além disso, ela contribui diretamente para a segurança no trabalho, redução de custos operacionais e conformidade legal das empresas.
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